Akquise & höhere Honorare für Unternehmensberater
Wir helfen Beratungen, ihr Angebot scharf zu positionieren, über LinkedIn als Expert:in sichtbar zu werden und Mandate planbar zu gewinnen – ohne nach jedem Pitch über den Tagessatz zu diskutieren.
Typische Herausforderungen in Unternehmensberater
Tagessatz-Vergleich statt Wertgespräch
Der Einkauf vergleicht Tagessätze, Du verteidigst Stunden. Das eigentliche Ergebnis geht in der Excel-Tabelle unter.
Auslastung wie eine Achterbahn
Mandat läuft, Akquise stockt. Nach Projektende drei Wochen Loch und Panik-Anrufe an alte Kontakte.
Deine persönliche Marke unter Wert
Du bist auf 6 Konferenzen im Jahr – aber LinkedIn ist tot. Ohne sichtbares Profil keine eingehenden Anfragen und kein Premium.
So unterstützen wir Unternehmensberater
Positionierung & höhere Honorare
Vom Generalisten zur spitzen Marke – inklusive Festpreis-Bausteinen statt offener Tagessatz-Verhandlung.
PositionierungLinkedIn-Anfragen-Maschine
Klarer Content-Plan, vorbereitete Beitrags-Bausteine und gezieltes Vernetzen – Mandant:innen kommen aktiv auf dich zu, schon vorgewärmt.
Sichtbarkeit aufbauenBackoffice für Beratungen
Angebot, Vertrag, Stunden, Abrechnung automatisiert – mehr Zeit für Mandate, weniger Reibung in der Verwaltung.
BackofficeWas sich in Unternehmensberater konkret ändert.
Vorher · ohne uns
Der Status quo, in dem Umsatz und Energie versanden.
- Punkt 01„Schick uns deine Tagessätze.“ – jedes Erstgespräch endet im Excel-Vergleich.
- Punkt 02LinkedIn-Profil = digitaler Lebenslauf, 2 Beiträge im Jahr.
- Punkt 03Nach Mandatsende 3 Wochen Akquise-Panik bei der Inhaberin / dem Inhaber.
Nachher · mit uns
Klare Abläufe, planbare Abschlüsse, ein Vertrieb der trägt.
- Punkt 01Festpreis-Bausteine mit klarem Ergebnis – das Gespräch dreht sich um den Nutzen, nicht um Stunden.
- Punkt 02Wöchentliche Beiträge mit klarer Nische – Direktnachrichten von Entscheider:innen werden Standard.
- Punkt 03Pipeline mit 6–8 warmen Gesprächen steht jederzeit – Übergang ohne Lücke.
Stimme aus der Praxis
Was Kund:innen nach 90 Tagen sagen.
„Unser Tagessatz ist um 35 % gestiegen und wir reden im Pitch nicht mehr über Stunden, sondern über das Ergebnis. Die Anfragen über LinkedIn sind ein echter Durchbruch."
Unternehmensberater in deiner Region begleiten.
Wir begleiten Unternehmensberatungen aus Frankfurt, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Stuttgart sowie aus Wien und Zürich beim Aufbau eines planbaren Mandanten-Stroms. Ob Strategieberatung, Organisationsentwicklung oder spezialisierte Boutique: LinkedIn-Sichtbarkeit, gezielte Beratungsakquise und höhere Honorare funktionieren in jeder DACH-Metropole nach denselben Prinzipien.
Standorte & Regionen
- Berlin
- München
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Wien
- Zürich
Themen & Begriffe
- Mandate gewinnen
- Beratungsakquise
- LinkedIn-Vertrieb für Berater
- Honorare durchsetzen
- Positionierung Unternehmensberatung
Häufige Fragen
Auch für Einzel- und Solo-Berater:innen?
Ja – gerade Solo- und kleine Partnerstrukturen profitieren, weil Akquise und Umsetzung sonst an einer Person hängen. Wir bauen das so auf, dass es auch ohne dich läuft.
Müssen wir LinkedIn-Influencer werden?
Nein. Sichtbarkeit heißt: konsistent das richtige Publikum erreichen – nicht möglichst laut sein. 3 Beiträge pro Woche reichen, wenn sie auf den Punkt sind.
Funktioniert das in regulierten Beratungsfeldern (Wirtschaftsprüfung, Recht)?
Ja – wir arbeiten innerhalb der berufsständischen Regeln (z. B. Anwaltsrecht, Wirtschaftsprüferordnung) und bauen Content und Akquise regelkonform auf.
Die wichtigsten Fragen zur Zusammenarbeit – kurz beantwortet.
Aufwand, Kosten, Vertrag, Team-Akzeptanz: Was die meisten vor dem Erstgespräch wissen wollen.
Wie viel Zeit kostet uns die Zusammenarbeit im Alltag?
Plane mit 2–4 Stunden pro Woche auf Geschäftsführungs-Ebene und ca. 2 Stunden für die Vertriebs- bzw. Marketing-Verantwortlichen. Den Rest erledigen wir – inklusive Aufbau, Texten, Tool-Einrichtung und Schulung deines Teams.
Was kostet die Zusammenarbeit – und ab wann rechnet sie sich?
Projekte starten ab einem mittleren vierstelligen Monatsbeitrag, abhängig von Umfang und Tempo. Die meisten Kunden sehen den investierten Betrag innerhalb von 3–6 Monaten über zusätzlichen Umsatz oder eingesparte Stunden wieder. Konkrete Zahlen klären wir im Erstgespräch transparent.
Bin ich an einen langen Vertrag gebunden?
Nein. Wir arbeiten in 3-Monats-Phasen mit monatlicher Kündigungsoption nach der Aufbau-Phase. Wer mit uns weitermacht, tut es, weil die Zahlen stimmen – nicht wegen einer Vertragsklausel.
Was, wenn mein Team sich gegen neue Prozesse und Tools sträubt?
Das ist normal – und eingeplant. Wir holen dein Team früh ab, erklären den Nutzen aus deren Perspektive (weniger lästige Arbeit, mehr Erfolg) und bauen Schritt für Schritt ein, statt alles auf einmal umzustellen. So sinkt der Widerstand und die Akzeptanz steigt.
Was passiert nach dem Projekt – stehen wir dann allein da?
Du bekommst alles dokumentiert übergeben: Prozesse, Vorlagen, Schulungs-Videos, Zugänge. Auf Wunsch begleiten wir danach in einem schlanken Sparring-Modus weiter (z. B. monatlicher Strategie-Termin), damit nichts einschläft.
Was unterscheidet euch von einer Agentur oder einem klassischen Berater?
Wir verkaufen keine Folien und keine Klicks. Wir bauen mit dir Strategie, Vertriebsablauf und die nötigen Tools so auf, dass dein Team sie nach uns selbst weiterfährt – messbar an Umsatz, Marge und Pipeline, nicht an Reports.
Schluss mit Tagessatz-Verteidigung – verkauf Ergebnis.
30 Minuten Sparring – wir zeigen dir, wie deine Positionierung höhere Honorare durchsetzbar macht.